9月13日，学校在学术报告厅召开全体教职工大会，对上学期学校各项活动中评选出的优秀教师进行了表彰，对新学期学校工作要点进行了安排部署。鲁商工作组及学校领导李明泉、匡奕珍、王琰璧、高培福、王世学、杜敏、徐史明出席会议。高培福副院长主持了会议。

首先，高培福副院长宣读了《山东万杰医学院专业（学科）带头人、专业（学科）带头人培养对象聘任决定》、《关于表彰全市高校优秀教师和优秀教育工作者的通报》、《山东万杰医学院关于表彰教学三项改革获奖成果的决定》、《关于表彰2011-2012年度校级优秀科研成果奖的决定》和《山东万杰医学院关于对2013年考研工作进行奖励的决定》。学校领导向受聘教师和获奖教师颁发了聘书和荣誉证书。

然后，匡奕珍院长宣读了学校本学期工作要点。本学期学校的总体指导思想和工作思路是：继续全面贯彻落实党的十八大精神，在鲁商集团党委的正确领导和大力支持下，积极开展党的群众路线教育实践活动，改进作风，切实解决学校发展和广大师生集中关注的焦点问题；大力推动人才梯队建设，建立健全教师培养培训体系；深入推进教育教学改革，突破改革中的难点问题，确保学校办学质量及效益稳步提高。匡院长结合学校实际，从九个方面对本学期学校的各项工作做了全面、周密的安排部署，对今年的招生工作作了简要总结。

接着，鲁商工作组组长李明泉教授作了重要讲话。他对鲁商工作组接管学校五年来取得的办学成绩进行了高度概括。经过五年奋斗，学校生源质量、教育教学质量、学生就业质量、学生素养、教职员工的素质和办学效益均有了质的提高，学校整体形象有了较大提升。他认为上述成绩的取得，得益于日益完善的学校办学理念的指导。这些理念包括“三大文化理念”（即：以人本集体主义为核心价值理念、“以学生为本”的教育服务理念、“以质量立校”的经营理念）、三个办学方向性重大理念转变、教育教学理念实践（即：“三个相信”的学生教育观和因材施教的个性化教育实践）、“三项制度”改革和“一切从实际出发”的务实工作方法。其中“三大文化理念”和“一切从实际出发”的务实工作方法是关键。五年的实践证明，一个群体没有优势可以创造优势，一个群体硬件不足可以通过提高软实力弥补，软实力也是生产力，学校软实力尚有巨大升迁空间发掘。全体教职工应牢记“拙诚”理念，脚踏实地，努力工作，使学校二次创业取得圆满成功。

最后，高培福副院长要求全体教职工要认真学习学校本学期工作要点和李明泉组长讲话精神，做好新生开学第一课的准备工作，圆满完成本学期的各项任务。

会议现场

学校领导向受聘教师颁发聘书

学校领导向获奖教师颁发荣誉证书

匡奕珍院长宣读新学期工作要点

李明泉组长作重要讲话

高培福副院长主持会议