7月19日上午，学校在第二报告厅召开专题会议，学习传达集团2023年上半年工作会议精神。董事长魏振东传达集团2023年上半年工作会议精神并对相关工作作出部署，党委书记吕传毅讲话，校长韩冰主持。

魏振东全文领学了集团党委书记、董事长王绪超题为《以主题教育成效推动集团高质量发展 确保圆满完成全年各项任务指标》的讲话，传达了集团党委副书记、董事、副总经理朱华建的工作部署要求。

王绪超书记的讲话立足实际、高屋建瓴、意义深远，在肯定成绩的同时，全面深入总结了集团面临的形势任务，深刻剖析了存在的问题短板和不足，科学系统谋划了下一阶段的工作思路和举措，为我们下一步开展工作指明了方向、理清了思路、提供了遵循。大家一致认为，将以时不我待、只争朝夕的奋进姿态，解放思想、更新观念、转变作风、担当作为，紧盯全年任务目标狠抓落实，全力推进学校高质量发展，为全面打造综合竞争力强的现代商业服务领军企业作出应有贡献。

魏振东紧密结合学校实际，逐条对应分析，边找问题、边提对策，他强调，一是要提高核心竞争力。暑期是拉开差距的关键时间节点，全体干部要认真思考当下工作，研究下一步发展思路。二是要完善资产管理体系。按照教育教学实际要求，引进性价比高的各类设备、设施，确保采购物资能够物有所值。三是要关心关爱教职工队伍。做好教职工日常服务、业务培训提升等工作，充分调动基层员工积极性，切实提高教职工队伍的能力和水平。四是要深入推进数字化转型。利用信息化手段，积极宣传学校、推介学校，提高学校影响力和美誉度。五是要不断解放思想。坚持改革创新，持续深化转型，学校领导干部要经常开展调研，深入了解师生诉求，力争把矛盾消灭在萌芽状态。

就做好下一步工作，魏振东要求，一是要树立“三抢”意识，抢高质量的生源、抢教学质量、抢抓发展机遇。二是要推动学校三年滚动战略发展规划各项目标任务落地，并深入探讨交流，进一步明晰发展方向、出台发展措施。三是要持续强化“五心”服务理念，明确对师生的服务标准、服务流程，持续提高服务水平和响应速度。四是要加快推进各项攻坚克难任务，梳理工作难题，形成督办机制，确保各类问题得到有效解决。五是要加强师资培训，全体教职工要提高思想认识，认真完成暑期各项培训学习任务，提升自身能力和水平，更好地服务学校建设发展。六是要安全工作常抓不懈，全体教职工要树立主人翁意识，加强网格化管理，深入排查各类风险隐患，并及时整改到位。七是要不断改进工作作风，坚决杜绝自甘平庸不作为、拈轻怕重慢作为、好大喜功假作为、不守规矩乱作为现象。八是要不断完善考核激励机制，优化薪酬制度，切实为教职工谋福利。九是要加强干部队伍建设，建立“能上能下”机制，把有用人才放到合适的岗位，发挥出最大的能力，对不适合岗位需求的予以调整或者淘汰。十是要深入开展主题教育，持续加强党的建设，抓好理论学习，求真务实开展调查研究，不断挖掘主题教育中的工作亮点，用心用情为群众办实事。

吕传毅强调，一是继续抓好2023年的招生工作。在招生工作中，人人都是宣传员，为学校争取更优质生源。二是抓好迎接本科教育教学审核评估各项工作。各部门要根据评建办要求，按照时间节点和任务分工，保质保量地做好冲刺阶段的各项工作任务，争取取得预期效果。三是切实做好暑期培训工作。此次培训涉及面广、覆盖人数多，通过培训学习，进一步提升广大干部职工的思想理论水平、管理能力和专业素养。相关部门要组织好、细化好、服务好，确保培训取得实效。参训人员要对自己严格要求，遵守学习纪律。四是人才引进工作要持续加强。要严把人才“入口关”，各部门要不打折扣地贯彻落实“人才强校”第一战略，全力以赴引进高水平、高素质人才。五是高度重视安全稳定工作。要深入排查安全隐患，发现问题，及时解决，彻底消除存在隐患。

韩冰在主持时要求，各部门要及时传达本次会议精神，让每位同志了解学校下一步发展方向和部署要求。要利用暑期时间，对现有的工作、原来的问题换个思路重新思考，重新梳理，并抓好落实、确保实效。

学校领导班子成员、中层（副职）干部参加会议。