7月6日，学校召开专题会议传达落实全省学校安全隐患专项整治推进会精神，并对上半年工作进行总结，就暑期工作进行安排部署。学校党委书记吕传毅主持，董事长魏振东讲话，校长韩冰传达会议精神并进行工作总结和安排部署。学校领导班子成员出席，各部门负责人参加。

韩冰传达了全省学校安全隐患专项整治推进暨暑期工作部署会议精神。

韩冰从七个方面对上半年工作作了总结，一是聚焦重点任务，集中力量攻坚，全力攻坚教育教学审核评估工作任务。二是推动校地深度融合，协同创新共赢发展，加强与集团内部的产业交流合作协同发展力度。三是强化内涵建设，多措并举提升教学科研水平，深化教育教学改革，强化人才培养。四是推进干部人才队伍建设，护航学校高质量发展，坚持引培并举，提升干部队伍，制定了“人才强校”第一战略。五是加强管理服务育人，强化学生服务与管理，以学生为中心，坚持服务学生，提升服务学生水平。六是生源质量不断提升，助力高质量人才培养。七是强化安全意识，筑牢安全防线，开展专项排查，杜绝安全隐患。  

韩冰对暑期工作作出安排。一是统筹好暑期工作和休息。要在确保完成好工作的前提下，妥善安排休息。特别是教育教学审核评估工作是一项全校性的工作，各部门要科学统筹提升工作效率。二是抓好审核评估工作。进一步加强自检自评，凝练特色和亮点，提升质量和水平。各二级单位要保质保量完成审核评估的各项工作，如出现问题，将严肃追责。三是做好安全稳定工作。安全稳定无小事，学校各个领域各层面监督督查不能放松，全校上下要牢固树立安全第一的意识，确保校园稳定和施工安全。要继续组建防汛突击队，做好防汛工作预案。四是要做好学生服务和管理工作。暑假期间要持续抓好学生就业服务指导工作，想方设法帮助学生就业。要按计划组织学生参加社会实践活动。五是要做好招生宣传和录取工作。进一步加大宣传力度，特别是要突出体现国企公有、国资举办性质。要坚持阳光招生，把好入口关。六是要筹划好新生接待和开学工作。各部门要按照职责分工，提前筹划好新生接待、军训、宿舍床位改造等工作。七是要切实做好学校暑期培训工作。要深刻认识加强新时代干部和教师教育培训的重要意义，参加培训学员要以优良的学风，确保学习培训取得实效。八是要做好巡检巡修工作。要加强对校内施工工地用电作业和明火作业的管理，并尽快形成相关管理制度严格落实。九是要继续抓好高素质人才招引工作。各部门要主动联系人才，加强沟通，要站在学校全面工作的高度上考虑问题。十是要扎实推进新泰健康产业学院项目建设，确保按照时间节点推动各项工作落地落实。十一是要继续推动教师公寓后续工作，及时发现问题、及时解决问题。十二是要继续完善制度建设，利用暑期进行调研，加快推进制度的修订、完善和出台。

魏振东在讲话中代表学校董事会向在各自岗位上辛勤付出的全体教职工表示衷心的感谢。他对暑期重点工作进行再部署、再要求。

一是持续推进人才引进工作。全方位引进人才、培养人才、用好人才，高质量推进“人才强校”第一战略。二是要继续加强信息化建设。不断提升数字化智慧化校园水平，以信息化支撑引领教育现代化。三是按照时间节点做好本科教育教学审核评估工作。要按照任务要求倒排工期，落实到人、落实到位，落实到相关节点。四是完善制度建设。各部门要利用暑期时间，全面、具体、由上而下征求各方面意见，尽快形成科学合理的考核制度。五是开展好师德师风教育、业务培训等工作。按计划组织好、开展好暑期各项业务培训，进一步提升教职工业务能力和工作水平。六是加强校园文化建设。要按照前期工作方案的要求向前推进，在校园内逐渐形成独具特色的人文景观。七是做好新学期各项准备工作，确保新学期各项工作顺利开展。八是提前谋划迎新工作，要有特色、有新意，要给新同学留下永恒的美好第一印象。九是暑期维护维修工作。利用好暑期时间节点，做好各项基础建设和维护维修工作，为学校发展提供有力后勤保障。十是安全工作。放假前要深入细致地排查安全隐患，坚决筑牢安全生产防线，防微杜渐，全力以赴做好学生食堂、学生公寓等重点区域的隐患排查与整治。

最后，魏振东强调，暑期是学校实现全面提升的一个重要时间节点，对全体教职工来讲，也是充电蓄能的一段关键时期，全体同志要全面梳理工作，深入思考学校如何高质量发展、创新发展。同时，合理的安排好放松和工作的关系，为下学期更好地开展工作蓄势储能。

吕传毅在主持会议时指出，在董事会的领导下，经过大家团结拼搏，各项工作都取得了好成绩，有些工作可圈可点，有些工作具有开创性，凝聚了同志们的心血。正如魏振东董事长所讲，我们的事业是干出来的，盯着一个目标，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，我们鲁医的事业就会大有希望。会后，各部门要召开专题会议，对本学期的工作进行总结，对暑期工作进行安排。我们相信在董事会的领导下，在各位的共同努力下，鲁医的事业必将越来越好。